Rôle : Les représentants de Proximité ont pour principales missions de :

• Représenter le personnel auprès de l’employeur et lui faire part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la règlementation du travail : réclamations relatives aux salaires, la protection sociale, les congés payés, l’hygiène et la sécurité ainsi que les conventions et accords collectifs applicables dans l’entreprise
• Saisir l’employeur sur les questions relatives à l’atteinte aux droits des personnes, à leur santé physique et mentale ou aux libertés individuelles qui  ne serait pas justifiée par la nature de la tâche à accomplir dans l'entreprise
• Communiquer des suggestions et/ou des observations en matière de santé, sécurité et conditions de travail au CSE et mener des inspections et enquêtes en cas d’accident du travail lorsqu’ils seront saisis par le CSE ou de leur propre initiative conformément à l'article 4.5 de l'accord CSE. Concernant ces sujets, le représentant de Proximité sera l'interlocuteur de l'Inspection du Travail, du médecin du travail du lieu de l'accident. Les travaux, échanges et conclusions d'enquêtes en cas d'accidents du travail feront l'objet d'une transmission à la commission santé, sécurité et conditions de travail qui étudiera les documents et propositions afin de les soumettre au CSE.

Les représentants de Proximité auront le droit de circuler librement sur les sites de leur Région de rattachement et pour les besoins de leur mission en veillant toutefois à ne pas apporter une gêne importante à l'accomplissement du travail des salariés.

Ils n'ont pas de voix délibérative.